このようなお悩みはありませんか？
人手不足や外国人採用への不安、ビザ手続き、早期離職まで。日本企業が抱える採用課題に対して、T日本語塾は教育・採用・定着支援を一体化した仕組みで対応します。
私たちは単なる人材紹介会社ではありません。
T日本語塾は、外国人材を紹介して終わるサービスではありません。教育・採用・ビザ・定着支援を一体化し、日本企業が安心して外国人採用を進められる仕組みを提供します。
紹介だけではない、一体型の採用支援。
私たちは、外国人材を紹介して終わるのではなく、教育された人材を企業へつなぎ、採用・ビザ・定着までを一貫して支援します。
外国人材を紹介して終わりではありません。
教育された、現場で活躍できる人材をご紹介します。
企業向けにワンストップで採用支援を提供します。
企業が外国人採用を安心して進められる5つの強み
T日本語塾は、単なる人材紹介ではなく、教育・採用・ビザ支援を一体化した仕組みで、企業が安心して外国人採用を進められる体制を提供します。
語学
N5–N1
支援範囲
採用から定着まで
提供価値
安心できる外国人採用
主要6業種に対応した外国人採用支援
T日本語塾は、建設・物流・警備・飲食・ホテル・介護など、日本企業の人手不足が深刻な業種に向けて、教育済みの外国人材をご紹介しています。
ご相談から入社後支援まで、分かりやすい6つのステップ
外国人採用が初めての企業でも安心して進められるように、T日本語塾がご相談から人材提案、ビザ申請、入社後の定着支援まで一貫してサポートします。
進行イメージ
ステップ 1 / 6
企業が安心して相談できる信頼体制
T日本語塾は、外国人材の紹介だけでなく、許可・連携体制・実績・対応範囲を明確にし、日本企業が安心して採用相談できる環境を整えています。
実際の導入成果が、安心につながります
T日本語塾は、教育済みの外国人材を企業へご紹介するだけでなく、採用後の現場定着まで見据えた支援を行っています。ここでは、実際の導入事例を通して、採用前の課題と導入後の成果をご紹介します。
教育済み・面接トレーニング済みの人材をご提案
業種ごとの課題に合わせた採用支援
人材確保だけでなく、現場安定や売上向上にも貢献
導入企業の声が、信頼の証です
実際に導入いただいた企業様からの評価は、サービスの信頼性を示す重要な指標です。採用の成果だけでなく、現場での実感や満足度をご紹介します。
よくあるご質問
外国人採用や日本語教育に関するよくあるご質問
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